La leadership trasformazionale e la leadership carismatica
L'approccio trasformazionale inizia col sociologo Burns, che considera i leader individui che stimolano le motivazioni dei seguaci per raggiungere adeguatamente gli scopi.
La leadership si distingue dal potere perché essa è legata ai bisogni dei seguaci.
Distingue la leadership transazionale (basata sugli scambi) dalla trasformazionale (il leader si impegna attivamente con i suoi seguaci, creando con essi un’interrelazione che eleva sia la propria motivazione e il proprio morale, sia quello dei sottoposti).
Si tratta di un leader attento ai bisogni, alle motivazioni e potenzialità dei sottoposti.
La leadership trasformazionale è un processo che cambia e trasforma gli individui coinvolti e in esso sono presenti valori, prospettive etiche, scopi a lungo termine.
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Dettagli appunto:
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Autore:
Alessio Bellato
[Visita la sua tesi: "Il trattamento di gioco nei bambini con autismo"]
- Università: Università degli Studi di Padova
- Facoltà: Psicologia
- Corso: Psicologia
- Titolo del libro: I gruppi sociali
- Autore del libro: Speltini, Palmonari
- Editore: Il Mulino
- Anno pubblicazione: 2007
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