Il modello della costruzione della leadership - Graen e Uhl-Bien
Il leader può sviluppare scambi di alta qualità con tutti i subalterni.
Lo sviluppo della costruzione della leadership avviene attraverso tre fasi:
fase sconosciuta (le interazioni sono limitate dalle norme previste dal contratto, ruoli prescritti, relazione di bassa qualità)
fase di conoscenza (valutazione reciproca, incremento fiducia e rispetto, qualità media);
fase di matura associazione.(scambi di alta qualità e reciprocità
Il leader dovrebbe creare con tutti i subalterni delle relazioni ingroup, incentivando scambi di alta qualità contrassegnati da fiducia e rispetto.
Da ciò deriverebbero notevole facilitazione nel lavoro ed efficienza maggiore nel gruppo.
La debolezza del modello sta nel non chiarire come i sottoposti accedano all’ingroup o all’outgroup e quanto sia possibile muoversi dall’uno all’altro.
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Dettagli appunto:
-
Autore:
Alessio Bellato
[Visita la sua tesi: "Il trattamento di gioco nei bambini con autismo"]
- Università: Università degli Studi di Padova
- Facoltà: Psicologia
- Corso: Psicologia
- Titolo del libro: I gruppi sociali
- Autore del libro: Speltini, Palmonari
- Editore: Il Mulino
- Anno pubblicazione: 2007
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