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Contratti collettivi di diverso livello


Criterio di conservazione del trattamento più favorevole (sia in passato della Cassazione che di una parte della dottrina). Inderogabilità in pejus del contratto collettivo di categoria da parte del contratto di inferiore livello
Art. 2077 cc – Principio di favore al lavoratore

Criterio di gerarchia fra il contratto collettivo nazionale e quello aziendale

Teoria della prevalenza del contratto aziendale su quello nazionale
Sostiene che sia una revoca implicita del mandato

Criterio di specialità o della fonte più vicina al rapporto. Ammette le derogabilità sia in melius che in pejus in quanto disciplina speciale (mentre quella nazionale è una disciplina generale)

Criterio della prevalenza del contratto posteriore anche se meno favorevole
Sia aziendale che nazionale, salvi i diritti acquisiti.

Tratto da INTRODUZIONE AL DIRITTO SINDACALE di Barbara Pavoni
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