Skip to content

Sciopero dei pubblici dipendenti. Raffreddamento e proclamazione, sanzioni, precettazione


Le procedure di raffreddamento e la proclamazione dello sciopero

Prima della proclamazione dello sciopero le parti devono esperire le procedure di raffreddamento e conciliazione che va fatta nei 10 giorni che trascorrono fra il preavviso e lo sciopero.
Si deve indicare la durata, la modalità di attuazione e le motivazioni (tranne che per scioperi in era dell'ordine costituzionale o di protesta per gravi eventi lesivi dell'incolumità e sicurezza dei lavoratori).

Le prestazioni indispensabili e il cosiddetto principio di rarefazione

Sulle imprese e amministrazioni che erano al servizio della Val obbligo di garantire le prestazioni indispensabili predisponendo apposite misure. Le prestazioni indispensabili si individuano con accordo fra organismi sindacali e datori di lavoro.
Va dato avviso l'utenza almeno cinque giorni prima.

Le sanzioni

A carico dei lavoratori dei soggetti sindacali dei responsabili delle imprese tranne che il licenziamento. Per i sindacati sono previste ad esempio sospensione dei permessi sindacali retribuiti e esclusione temporanea dalle trattative contrattuali.

La precettazione

Rimedio pubblicistico previsto per i casi in cui sussiste il fondato pericolo di un pregiudizio grave e imminente ai diritti della persona costituzionalmente tutelati.

L'ordinanza di precettazione può dire lo sciopero, ridurre la durata, indicare misure idonee.
Deve essere emanata entro 48 ore dall'inizio lo sciopero.

Valuta questi appunti:

Continua a leggere:

Dettagli appunto:

Altri appunti correlati:

Per approfondire questo argomento, consulta le Tesi:

Puoi scaricare gratuitamente questo riassunto in versione integrale.