Contrattazione collettiva nel lavoro pubblico. Durata dei contratti e procedure in sede nazionale
Durata dei contratti
Fino ad oggi la durata era stabilito in quattro anni che le clausole normative e due anni per quelle economiche. Dal 2009 la durata è fissata in tre anni per entrambe per il settore privato.
Nel pubblico per coerenza si modificherà il rinnovo portando alla stessa durata sia la parte normativa che quell'economica ma non è stato specificato ancora una durata che sarà fissata dai contratti di comparto.
Procedure di contrattazione in sede nazionale
Fase precontrattuale: definite le risorse finanziarie a disposizione, anche per la contrattazione integrativa. Predisposizione degli atti di indirizzo da parte dei comitati di settore e trasmissione all'ARAN.
Fase di trattativa: L'Aran può avviare la trattativa negoziale convocando le confederazioni. Informa costantemente i comitati di settore e governo sull'andamento. La trattativa si conclude con la sottoscrizione di una ipotesi di accordo.
L'Aran trasmette l'ipotesi di accordo entro 10 giorni al comitato settore al governo, acquisito il parere il giorno dopo trasmette alla Corte dei Conti.
Fase di controllo: La corte si deve esprimere entro 15 giorni. In caso negativo non si può procedere alla sottoscrizione ma va riaperta la trattativa e sottoscritta una nuova ipotesi di accordo con gli adeguamenti.
I contratti integrativi sono scaduti il 31/12/2010 quelli delle regioni ed enti locali scadranno il 31/12/2011
Continua a leggere:
- Successivo: Sciopero dei pubblici dipendenti. Fini contrattuali e non contrattuali
- Precedente: Contrattazione collettiva nel lavoro pubblico. I soggetti
Dettagli appunto:
-
Autore:
Barbara Pavoni
[Visita la sua tesi: "L'evoluzione della valutazione nel pubblico impiego"]
- Università: Università Politecnica delle Marche
- Facoltà: Economia
- Titolo del libro: Il lavoro pubblico in Italia
- Autore del libro: Carabelli, Carinci
- Editore: Cacucci
- Anno pubblicazione: 2010
Altri appunti correlati:
- Diritto sindacale
- Diritto Sindacale
- Introduzione al diritto sindacale
- Diritto privato
- Diritto costituzionale comparato
Per approfondire questo argomento, consulta le Tesi:
- Contributo all'esegesi dell'articolo 2103 del Codice Civile
- Una rilettura costituzionalmente orientata del D.Lgs. n. 38/00 in merito al danno alla persona indennizzato dall’Inail
- Il mobbing e la tutela del lavoratore contro le pratiche vessatorie
- Il lavoro tra Costituzione Italiana e Trattati Europei
- Il fondamento e i limiti del potere del datore di lavoro in materia di abbigliamento dei lavoratori
Puoi scaricare gratuitamente questo riassunto in versione integrale.