Il potere disciplinare. Principio di pubblicità e procedimento
Potere disciplinare. Principio di pubblicità e procedimento
Il principio di pubblicità
La pubblicazione sul sito dell'amministrazione del codice disciplinare con infrazioni è sanzioni equivale alla sua affissione nella sede.
Il procedimento disciplinare
La titolarità spetta al dirigente responsabile della struttura.
Se l'inflazione prevede una sanzione oltre 10 giorni di sospensione la titolarità dell'ufficio competente ai procedimenti disciplinari.
Il procedimento si avvia con la contestazione scritta immediata e comunque non oltre 20 giorni.
Contemporaneamente l'autorità disciplinare convoca il dipendente per il contraddittorio fissando la data con preavviso di almeno 10 giorni.
Il dipendente può farsi assistere da un procuratore o dal rappresentante del sindacato cui conferisce mandato.
Il procedimento deve concludersi entro 60 giorni dalla contestazione o con l'archiviazione o con l'irrogazione della sanzione (o il doppio per le sanzioni più gravi).
Questi termini sono perentori a pena di decadenza dell'azione disciplinare per l'amministrazione e a pena di decadenza dell'esercizio del diritto di difesa per il dipendente
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Dettagli appunto:
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Autore:
Barbara Pavoni
[Visita la sua tesi: "L'evoluzione della valutazione nel pubblico impiego"]
- Università: Università Politecnica delle Marche
- Facoltà: Economia
- Titolo del libro: Il lavoro pubblico in Italia
- Autore del libro: Carabelli, Carinci
- Editore: Cacucci
- Anno pubblicazione: 2010
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