Si approfondiscono le diverse anime dell'impresa, vista come un sistema complesso con caratteri socio-tecnici e con una propria dimensione cognitiva.
L'attenzione si sposta poi sul rapporto tra l'impresa, e gli ambienti transazionale e competitivo nella quale opera.
Vengono poi presentate alcune teorie economiche legate alle funzioni e alle attività dell'impresa: la teoria della massimizzazione del profitto, della sopravvivenza aziendale, della creazione e diffusione di valore, dello sviluppo dimensionale, la teoria comportamentistica, la teoria del successo sociale e dei rapporti con l'etica d'impresa.
Gestione dell’impresa
di Domenico Valenza
Riassunto del libro 'Economia e Gestione dell'Impresa' di S. Sciarelli, Cedam
editore. <br />
Nel riassunto si affronta il tema della gestione dell'impresa. Si approfondiscono
le diverse anime dell'impresa, vista come un sistema complesso con caratteri
socio-tecnici e con una propria dimensione cognitiva.
L'attenzione si sposta poi sul rapporto tra l'impresa, e gli ambienti transazionale
e competitivo nella quale opera.
Vengono poi presentate alcune teorie economiche legate alle funzioni e alle
attività dell'impresa: la teoria della massimizzazione del profitto, della
sopravvivenza aziendale, della creazione e diffusione di valore, dello sviluppo
dimensionale, la teoria comportamentistica, la teoria del successo sociale e dei
rapporti con l'etica d'impresa.
Università: Università degli Studi di Catania
Titolo del libro: Economia e Gestione dell’Impresa
Autore del libro: S. Sciarelli
Editore: Cedam, Padova
Anno pubblicazione: 19971. L’impresa come sistema complesso
Il profondo cambiamento dell’economia, indotto dai mutamenti nei sistemi politici e dal procedere dello
sviluppo mondiale, ha prodotto innovazioni sostanziali nell’organizzazione delle attività produttive. Da
un’economia basata sulla manifattura si è andati progressivamente verso un’economia post-industriale,
fondata sull’espansione del settore dei servizi.
Ciò ha stimolato maggiormente l’innovatività perché il cambiamento non ha riguardato il prodotto in senso
fisico, ma i suoi aspetti intangibili. Da ciò comprendiamo che oggi le imprese, soprattutto se inserite in
ambienti economicamente più sviluppati, devono produrre più idee che beni.
Domenico Valenza Sezione Appunti
Gestione dell’impresa 2. L’impresa quale sistema socio-tecnico
L’impresa è stata tradizionalmente definita come un’organizzazione di persone e di beni rivolta ad uno
scopo produttivo. Le aziende producono l’insieme di beni e di servizi indispensabili per il soddisfacimento
dei bisogni umani.
Il connotato comune di ogni impresa è il contenuto economico dell’attività e degli obiettivi che essa vuole
raggiungere. A differenza di un partito politico o una Chiesa, che non perseguono finalità economiche,
svolge processi di produzione, cioè crea ricchezza. L’impresa ha bisogno di conseguire tale reddito per
potere soddisfare chi ha investito i suoi capitali in un’attività a rischio.
Detto ciò, si può dunque definire l’impresa come l’organizzazione economica che, mediante l’impiego di un
complesso differenziato di risorse, svolge processi di acquisizione e produzione di beni o servizi, da
scambiare con entità esterne al fine di conseguire un reddito.
Introduciamo ora il concetto dell’azienda quale sistema: esso si caratterizza per la molteplicità di parti
componenti, per l’interrelazione delle parti rispetto all’obiettivo da raggiungere, per il legame con
l’ambiente esterno e per il dinamismo che deve contraddistinguerne il funzionamento. L’impresa è sì un
sistema, ma dinamico, che muta nelle sue dimensioni e combinazioni di risorse.
Rispetto alla classificazione di Boulding, l’impresa può essere considerato come un sistema sociale di tipo
aperto, aperto poiché per vivere deve intrattenere relazioni di scambio con altri sistemi o entità esterne.
L’impresa è un sistema a sé stante: si scartano sia il parallelo meccanico (l’azienda come meccanismo
caratterizzato da un automatismo di funzionamento) e biologico (l’azienda è destinata a perdurare, mentre
tale ciclo si conclude con l’estinzione dell’individuo).
Tenendo presente che l’impresa è un sistema sociale, all’interno del quale operano risorse umane e tecniche
(mezzi di produzione), si può dunque pervenire alla sua definizione quale sistema aperto di tipo socio-
tecnico: non solo un’organizzazione del lavoro relativa all’impiego del fattore umano, ma anche
un’organizzazione tecnica. Ma l’aspetto di maggior rilievo è quello sociale, poiché il funzionamento
dell’azienda è legato all’operare coordinato di gruppi interni ed esterni.
Domenico Valenza Sezione Appunti
Gestione dell’impresa