Skip to content

Tutela minoranze in un gruppo aziendale: Teoria dei vantaggi compensativi


L’incisività delle citate disposizioni, appunto preordinate alla tutela delle minoranze azionarie e dei creditori delle società soggette all’attività di controllo e coordinamento, trova però un cogente limite applicativo (che ne mina irrimediabilmente la valenza coercitiva) nella c.d. “Teoria dei vantaggi compensativi”. Non vi è infatti responsabilità in capo alla società che esercita l’attività di direzione e coordinamento quando il danno risulta mancante: alla luce del risultato complessivo dell’attività di direzione e coordinamento, ovvero nel caso in cui risulti integralmente eliminato anche a seguito di operazioni compensative a ciò dirette.

Tratto da ECONOMIA DEI GRUPPI, DELLE CONCENTRAZIONI E COOPERAZIONI AZIENDALI di Moreno Marcucci
Valuta questi appunti:

Continua a leggere:

Dettagli appunto:

Altri appunti correlati:

Per approfondire questo argomento, consulta le Tesi:

Puoi scaricare gratuitamente questo appunto in versione integrale.

Forse potrebbe interessarti:

Amministrazione, Controllo e Bilancio nella Riforma delle S.p.A. – Artt. 2380 – 2435 bis c.c.

Sintesi del testo "Amministrazione, Controllo e Bilancio nella Riforma delle S.p.A. – Artt. 2380 – 2435 bis c.c." di M. Sandulli e V. Santoro. Sezione VI bis dell'amministrazione e del controllo - Disposizioni generali