Skip to content

Dall’eguaglianza formale al rilievo delle disparità di potere


Nel corso del secolo precedente si è assunta progressivamente consapevolezza che un’effettiva e tendenziale giustizia contrattuale si può affermare solo se si pone rimedio alle disuguaglianze delle posizioni delle parti.
Per quanto attiene all’ordinamento italiano, occorre ricordare alcune norme della Costituzione:
- l’art. 32 cost. impone alla Repubblica di rimuovere gli ostacoli che di fatto impediscono il pieno sviluppo della personalità;
- l’art. 24 cost. precisa che: “tutti possono agire in giudizio per la tutela dei propri diritti e interessi legittimi” e da esso si trae che tutti diritti e tutti gli interessi sono caratterizzati dalla regola della parità;
- l’art. 111 cost. dispone che: “la giurisdizione si attua mediante il giusto processo regolato dalla legge che si svolge in condizioni di parità”.
Resta da precisare come tale ordine si è oggi attuato.
Si possono citare due esempi, uno legislativo e uno giurisprudenziale: il contratto usurario e il problema dell’anatocismo.

Tratto da DISCIPLINA GIURIDICA DEI CONTRATTI di Stefano Civitelli
Valuta questi appunti:

Continua a leggere:

Dettagli appunto:

Altri appunti correlati:

Per approfondire questo argomento, consulta le Tesi:

Puoi scaricare gratuitamente questo appunto in versione integrale.

Forse potrebbe interessarti:

Aspetti contabili delle Risorse Umane in azienda

In questo lavoro ho affrontato le problematiche aziendali connesse alla gestione delle risorse umane, che condizionano in modo determinante lo svolgimento dell’attività produttiva essendo queste un fattore essenziale in qualsiasi azienda o tipo di lavoro. Ho esaminato innanzi tutto gli aspetti inerenti l’organizzazione e la regolamentazione normativa del lavoro subordinato, il sistema contrattuale...