Skip to content

La riforma di Margaret Tatcher


Nella stagione conservatrice di Margaret Tatcher, l’amm.ne è sottoposta ad un processo di riforma, nel senso della privatizzazione e manageralizzazione, che rimette in questione la centralità del suo ruolo e la sua distinzione dalla società e dalle sue regole. Molte imprese nazionalizzate vengono dismesse e si fa strada la gestione che abbraccia gli assiomi del new pubblic management , managerializzazione della p.a. E conducono alla creazione di agenzie preposte all'attuazione di singole politiche sulla base di un rapporto convenzionale con i dipartimenti ministeriali, sono orientate sia i contratti dei dirigenti sia la loro vita giuridica in base alle performance raggiiunte.
Tuttavia l'esigenza di universalità e uguaglianza dei servizi impongono l'istituzione di agenzia di regolazione sul modello statunitense, che conduce a una notevole espansione del diritto amministrativo, l'attività di queste infatti avviene per mezzi di diritto amministrativo(norme ordini ingiunzioni).

Tratto da DIRITTO AMMINISTRATIVO COMPARATO di Antonio Grisolia
Valuta questi appunti:

Continua a leggere:

Dettagli appunto:

Altri appunti correlati:

Per approfondire questo argomento, consulta le Tesi:

Puoi scaricare gratuitamente questo riassunto in versione integrale.

Forse potrebbe interessarti:

Coinvolgimento e partecipazione del personale nello sviluppo delle competenze: persone motivate ad alta professionalità come valore strategico per la creazione di know-how organizzativo

Alla base di questa ricerca si trovano alcune considerazioni. In prima istanza si è partiti dalla convinzione che la competitività di una organizzazione risiede sempre più nel differenziale di competenze che l’impresa stessa sa esprimere e che saper sviluppare le competenze delle persone è condizione fondamentale per ottenere performance organizzative competitive e in costante...