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Groupthink


Coniato da Janis (1972) è un processo decisionale di gruppi che agiscono spinti dal bisogno di raggiungere l'accordo e l'unanimità tra i membri ed è caratterizzato dall'urgenza di prendere la decisione, atteggiamento di autocensura dei membri dissenzienti, percezione di invulnerabilità del gruppo e svalorizzazione dei gruppi nemici; la decisione finale è presa a priori e viene razionalizzata giustificandola in ogni modo. La leadership è carismatica e direttiva.
Per evitare l’insorgere del pensiero di gruppo si può favorire l’espressione del pensiero critico anche attraverso votazioni segrete.

Tratto da LA SCELTA IMPERFETTA - CARATTERISTICHE E LIMITI DELLA DECISIONE UMANA di Priscilla Cavalieri
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