Sostenibilità e Sistemi di Misurazione delle Performance: un'analisi in ''Poderi dal Nespoli''

6 INTRODUZIONE «La nostra sfida più grande in questo nuovo secolo è di adottare un’idea che sembra astratta – sviluppo sostenibile.» Kofi Annan, premio Nobel per la pace 2001 È oramai riconosciuto nel mondo del business il ruolo di protagonista sociale, oltre che economico, delle aziende. Questo in quanto esse, oltre la finalità tipica di creazione di valore economico, hanno la possibilità di contribuire in modo concreto al miglioramento della situazione socio-ambientale generale (per esempio, aumentando l’efficienza nei consumi di risorse nei propri processi produttivi, riducendo il proprio impatto sull’ambiente, ecc.), rispettando contestualmente le aspettative variegate dei differenti stakeholders aziendali. La ricerca della sostenibilità aziendale risulta di grande attualità viste le differenti e consistenti questioni annesse che continuamente vengono richiamate all’attenzione di tutti i soggetti, tra cui appunto le aziende. Tra le questioni più rilevanti, quelle collegate alla situazione ambientale rientrano continuamente tra i pensieri di manager e proprietari d’impresa, i quali cercano di incarnarle nella strategia aziendale e nei processi con la finalità di creare valore economico attraverso modalità e business sempre più sostenibili. La sostenibilità, oltre che rappresentare spesso un imperativo morale verso l’esterno, ha la capacità di incidere positivamente in modo diretto o indiretto sulle performance aziendali, incrementando così le possibilità di successo aziendale (specialmente in riferimento al medio-lungo periodo), creando possibilità di differenziazione dai competitors e quindi rilevanti vantaggi competitivi. Essendo il sistema di misurazione della performance, uno strumento manageriale ormai ritenuto di fondamentale importanza all’interno delle realtà aziendali, vista la sua funzionalità soprattutto in relazione alla gestione e al controllo d’impresa, si ritiene che quest’ultimo sarà sempre più influenzato e, di conseguenza, modificato da questo orientamento al perseguimento della sostenibilità aziendale. Il presente lavoro si propone di trattare il tema della sostenibilità in azienda sotto un’ottica prevalentemente manageriale e strategica, andando ad analizzare come essa va ad