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In Francia nuove regole per il lavoro temporaneo
In Francia, una nuova legge modifica le regole applicabili al lavoro a tempo determinato e a quello temporaneo, rendendole ancora più precise e circostanziate. La stipulazione di questi contratti è possibile unicamente per l'esecuzione di un lavoro ben determinato. I contratti di lavoro temporaneo non possono avere come oggetto o come effetto la creazione di posti di lavoro stabili e, d'altra parte, il ricorso al lavoro provvisorio è vietato alle aziende che abbiano poco tempo prima licenziato personale per ragioni economiche. E' vietato l'impiego temporaneo per lavori particolarmente pericolosi e la legge prevede numerose disposizioni in materia di sicurezza per i posti che presentano rischi particolari specificati in un elenco redatto all'interno dell'impresa.
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