Il Codice Etico per la pratica professionale dell’Internal Audit
Definisce i principi che devono esprimere i comportamenti individuali e delle organizzazioni nell’attività di internal audit.
Si compone di quattro caratteristiche:
1. INTEGRITÀ MORALE : non scendere a compromessi;
2. OBIETTIVITÀ : perché è un’attività frequentemente esposta ad un’analisi critica. Obiettività vuol dire anche essere in grado di fare certe cose, quindi di avere delle competenze. È importante dichiarare se non si hanno delle conoscenze.
3. RISERVATEZZA : l’internal audit entra negli ambiti più specifici dell’organizzazione e l’organizzazione a sua volta deve essere aperta a fornire tutte le informazioni utili e lo si fa grazie al fatto che l’internal auditor è tenuto ad una riservatezza assoluta.
4. COMPETENZA : non significa essere capaci di applicare le tecniche di internal audit, ma significa comprendere il business di cui ci stiamo occupando.
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Dettagli appunto:
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Autore:
Valentina Minerva
[Visita la sua tesi: "Le strategie di contrasto al fenomeno del riciclaggio: tutela penale e tutela amministrativa"]
- Università: Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano
- Facoltà: Economia
- Esame: Tecnica professionale - corso progredito
- Docente: Logozzo Maurizio
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