Focus group

discussione di gruppo che riunisce 6/10 persone con un simile substrato socioculturale per affrontare un argomento di specifico interesse per comunità. Caratteristiche:
•    Si focalizza su 1-2 quesiti
•    Dialogo e confronto che favoriscono una presa di coscienza più profonda  del questionario (possono emergere problematiche inattese)
•    Ha successo quando i partecipanti dialogano nel modo più libero possibile, riuscendo a verbalizzare i propri profondi convincimenti; possibilità dei partecipanti di essere d’accordo o no, rispecchia le diverse opinioni, atteggiamenti e idee tipiche della comunità di appartenenza.
•    Gruppo coordinato da un moderatore-leader con adeguata preparazione che introduce gli argomenti di discussione aiuta a sviluppare una conversazione viva e coinvolgente
•    Durata non più di 2 ore  (la discussione perde incisività), non estesa a coprire una lunga lista di problemi ma focalizzata su una specifica area di interesse
•    Presupposto per efficacia è coinvolgimento in un processo attivo di partecipazione dei tradizionali oggetti di ricerca nella programmazione di interventi sanitari in particolare quando i ricercatori necessitano di informazioni rapide su un argomento o per tastare come la comunità percepisce l’introduzione di cambiamenti, però i risultati non estendibili a tutta la comunità allargata, danno un flash di opinioni ma non una distribuzione significativa statisticamente.

La procedura:
o    Selezionare  formare il gruppo
o    Predisporre il quesito (1 o 2 domande facilmente comprensibili e di significato univoco)
o    Svolgimento: sessione di circa un’ora e mezza con moderatore che introduce l’argomento e aiuta lo sviluppo
o    Sintesi dei risultati: ogni discussione andrebbe registrata e riorganizzata analizzando i contenuti tematici salvaguardando il più possibile le idee originali dei partecipanti
Vantaggi: numerosi informazioni in tempi ridotti, dinamiche di gruppo che consentono di raccogliere informazioni che i soggetti non saprebbero fornire singolarmente
Svantaggi: un animatore non ben formato forza le risposte del gruppo e non controlla l’effetto alone che appiattisce il contributo dei singoli.