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Tipi di errore in una ricerca


errori motivazionali: soggetto non motivato ad assumere il ruolo di informatore accurato;
errori sociali: tentativo di convogliare una certa immagine di sé (info non desiderabili o parziali);
errori di memoria: difficoltà o impossibilità di recupero delle info in memoria (telescoping: percezione di un evento più vicino nel tempo di quanto non sia);
errori psico-logici: es. utilizzo delle euristiche di pensiero;
errori di comunicazione
compito non chiaro
risposte ambigue
l’intervistatore non comprende e non registra bene la risposta
errori strutturali
questionario troppo lungo o breve
domande o categorie di risposta inadeguate:
modalità di somministrazione inadeguata.

Tratto da TECNICHE DELL'INTERVISTA E DEL QUESTIONARIO di Alessio Bellato
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