Skip to content

Molestie

MOLESTIE


 Il lavoro è relazione e queste possono far scaturire dei comportamenti riprovevoli che entrano in collisione con le norme lavoristiche.
L’art. 26 del d.lgs. 198/2006 riguarda le molestie e le molestie sessuali sul luogo di lavoro: 
“1. Sono considerate come discriminazioni anche le molestie, ovvero quei comportamenti indesiderati, posti in essere per ragioni connesse al sesso, aventi lo scopo o l'effetto di violare la dignità di una lavoratrice o di un lavoratore e di creare un clima intimidatorio, ostile, degradante, umiliante o offensivo. 
2. Sono, altresì, considerate come discriminazioni le molestie sessuali, ovvero quei comportamenti indesiderati a connotazione sessuale, espressi in forma fisica, verbale o non verbale, aventi lo scopo o l'effetto di violare la dignità di una lavoratrice o di un lavoratore e di creare un clima intimidatorio, ostile, degradante, umiliante o offensivo.3. Gli atti, i patti o i provvedimenti concernenti il rapporto di lavoro dei lavoratori o delle lavoratrici vittime dei comportamenti di cui ai commi 1 e 2 sono nulli se adottati in conseguenza del rifiuto o della sottomissione ai comportamenti medesimi. Sono considerati, altresì, discriminazioni quei trattamenti sfavorevoli da parte del datore di lavoro che costituiscono una reazione ad un reclamo o ad una azione volta ad ottenere il rispetto del principio di parità di trattamento tra uomini e donne.”

Tratto da DIRITTO DEL LAVORO di Francesca Morandi
Valuta questi appunti:

Continua a leggere:

Dettagli appunto:

Altri appunti correlati:

Per approfondire questo argomento, consulta le Tesi:

Puoi scaricare gratuitamente questo appunto in versione integrale.

Forse potrebbe interessarti:

Revisione aziendale avanzato - Parte 1

Gli appunti affrontano gli argomenti: Revisione contabile, metodologia di revisione, obiettivi elementari di attendibilità, i principi di revisione, modello di rischio di revisione, la significatività degli errori, il processo di revisione, Ciclo vendite, Casi di studio, Ciclo acquisti, ciclo lavoro, Valutazione del IR, ciclo magazzino, programma del revisore ad interim, Esercitazioni, Ciclo immobilizzazioni...