Skip to content

Il Codice Etico per la pratica professionale dell’Internal Audit

Definisce i principi che devono esprimere i comportamenti individuali e delle organizzazioni nell’attività di internal audit.
Si compone di quattro caratteristiche:
1. INTEGRITÀ MORALE : non scendere a compromessi;
2. OBIETTIVITÀ : perché è un’attività frequentemente esposta ad un’analisi critica. Obiettività vuol dire anche essere in grado di fare certe cose, quindi di avere delle competenze. È importante dichiarare se non si hanno delle conoscenze.
3. RISERVATEZZA : l’internal audit entra negli ambiti più specifici dell’organizzazione e l’organizzazione a sua volta deve essere aperta a fornire tutte le informazioni utili e lo si fa grazie al fatto che l’internal auditor è tenuto ad una riservatezza assoluta.
4. COMPETENZA : non significa essere capaci di applicare le tecniche di internal audit, ma significa comprendere il business di cui ci stiamo occupando.

Tratto da TECNICA PROFESSIONALE - CORSO PROGREDITO di Valentina Minerva
Valuta questi appunti:

Continua a leggere:

Dettagli appunto:

Altri appunti correlati:

Per approfondire questo argomento, consulta le Tesi:

Puoi scaricare gratuitamente questo appunto in versione integrale.

Forse potrebbe interessarti:

Revisione aziendale avanzato - Parte 1

Gli appunti affrontano gli argomenti: Revisione contabile, metodologia di revisione, obiettivi elementari di attendibilità, i principi di revisione, modello di rischio di revisione, la significatività degli errori, il processo di revisione, Ciclo vendite, Casi di studio, Ciclo acquisti, ciclo lavoro, Valutazione del IR, ciclo magazzino, programma del revisore ad interim, Esercitazioni, Ciclo immobilizzazioni...