Skip to content

Prestazioni indispensabili e funzioni della Commissione di garanzia


LE FONTI FORMALI DELLE PRESTAZIONI INDISPENSABILI

Corte Costituzionale: in caso di sciopero le fonti dell’obbligo dei lavoratori di effettuare le prestazioni indispensabili sono:
regolamento di servizio di chi eroga, in accordo con i sindacati, che recepisce il codice di comportamento come da contrattazione nazionale.
ordine di servizio emanato dal datore di lavoro se manca l’accordo che si uniforma alla provvisoria della Commissione
ordinanza della pubblica autorità
e per autonomi, piccoli imprenditori:
codice di autoregolamentazione (idoneo secondo la Commissione di Garanzia)
la provvisoria regolamentazione della Commissione
l’ordinanza di precettazione

LE FUNZIONI DI PREVENZIONE, DI CONTROLLO E DI VALUTAZIONE DEI COMPORTAMENTI SVOLTE DALLA COMMISSIONE DI GARANZIA

Ruoli della Commissione:
prevenzione del conflitto
chiedere informazioni,
convocando per valutare procedure di raffreddamento, conciliazione
delibera di invito a differire
controllo dell’osservanza delle norme regolatrici del conflitto
chiedere di riformulare lo sciopero
invito a differire ai lavoratori , invito a desistere ai datori
assunzione di informazioni sul conflitto
segnalazione del fondato pericolo
valutazioni dei comportamenti delle parti e deliberazione delle sanzioni

Tratto da INTRODUZIONE AL DIRITTO SINDACALE di Barbara Pavoni
Valuta questi appunti:

Continua a leggere:

Dettagli appunto:

Altri appunti correlati:

Per approfondire questo argomento, consulta le Tesi:

Puoi scaricare gratuitamente questo riassunto in versione integrale.

Forse potrebbe interessarti:

Diritto sindacale

Riassunto del volume "Diritto sindacale". La nascita del movimento sindacale in Italia, l'attuabilità nel pubblico e nel privato, fino alla spiegazione del diritto di sciopero, le sue tipologie e i richiami ai decreti legge. Vengono illustrate inoltre le differenze tra il ruolo del sindacato per imprenditori e per lavoratori dipendenti