Diritto di sciopero. Fondamento e natura

LO SCIOPERO: LIMITI ESTERNI

IL DIRITTO DI SCIOPERO: FONDAMENTO

Art. 40 Cost. “Il diritto di sciopero si esercita nell’ambito delle leggi che lo regolano”

La Legge 146 del 1990 ha attuato tale articolo. Fino ad allora, creatività.

Fondamento: Intanto contrapporre lo sciopero come reato del periodo corporativo allo sciopero come diritto. Poi il diritto di sciopero subito dopo la libertà di organizzazione sindacale, la rafforza. Qui lo sciopero è uno strumento per fini contrattuali.
Non c’è invece il diritto di serrata, perché così equilibra le parti sociali (art.3 Cost)
Effettiva partecipazione dei cittadini-lavoratori alla vita politica, economica e sociale

E’ infatti lecito anche per fini politici purchè non diretto a sovvertire l’ordinamento costituzionale e purché non diretto a ostacolare/impedire il libero esercizio dei poteri nei quali si esprime la sovranità popolare.

Comunque con lo sciopero va sempre tutelato un interesse collettivo e non individuale.

IL DIRITTO DI SCIOPERO: NATURA

Diritto soggettivo potestativo:
Diritto assoluto della persona o di libertà o diritto politico:
Lo sciopero come diritto politico (non politico per il lavoratore) è lecito penalmente ma non per il profilo disciplinare.

Si ridefinisce lo sciopero: “astensione collettiva dal lavoro disposta da una pluralità di lavoratori per la tutela dei propri interessi professionali, cioè degli interessi attinenti alla propria condizione sociale ed economica.