Definizione di organizzazione sindacale

Definizione secondo diversi criteri:

criterio Funzionale: che riguarda le funzioni svolte. La loro attività è rivolta alla tutela di interessi professionali (rapporti di lavoro anche autonomo).
criterio Strumentale: sindacati e partiti si differenziano per gli strumenti di cui fanno uso (i partiti hanno canali di rappresentanza politica)
criterio Soggettivo: i soggetti che svolgono rappresentanza sindacale devono essere investiti direttamente dai lavoratori.
criterio Strutturale: che riguarda la struttura come coalizione o aggregazione. Si tutelano gli interessi collettivi

LE ORGANIZZAZIONI SINDACALI DEI DATORI DI LAVORO

Differenti valutazioni.

Non ci possono essere sindacati dei datori di lavoro perché:
I lavoratori si organizzano insieme per la tutela collettiva verso il datore. Il datore è singolo verso i lavoratori. L’interesse del datore non è collettivo è individuale (profitto). L’interesse sindacale è collettivo (persona umana, uguaglianza).
I datori di lavoro si associano in difesa verso il sindacato dei lavoratori
La Costituzione prevede prima l’art.39 sul sindacato e poi l’art.40 sullo sciopero. Non c’è previsione nei riguardi dei sindacati dei datori.
L’attività sindacale dei datori è espressione degli artt.18 e 41 Cost (libertà di associazione e iniziativa economica privata).

Ci possono essere sindacati dei lavoratori perché:
Il principio di libertà sindacale è ampio e nella Carta dei diritti fondamentali dell’UE vi è espresso riferimento.
L’ordinamento legislativo prevede a volte rappresentanze paritetiche datori-lavoratoti (es. commissioni di conciliazione)
La Corte Costituzionale ha affermato che la libertà sindacale non è riferibile ai soli lavoratori. Ha inoltre rimosso il reato di serrata richiamando proprio l’art.39
Non per questo che si possano equiparare.

Si differenziano per le diverse situazioni economico e sociali. Il legislatore ha in effetti previsto il diritto di sciopero e non di serrata e la legislazione di sostegno. Si tende più quindi a non riconoscerle.