Skip to content

Forme di lotta sindacale con offerta della prestazione. Boicottaggio


Rallentamento concertato o sciopero del rendimento: ritmo lento. Può essere sanzionato come inadempimento.
Non collaborazione: attenersi strettamente agli obblighi contrattuali. Se le prestazioni venivano di solito rese, si considerano comprese nel contratto e quindi inadempimento anche se difficile da definire.
Sciopero delle mansioni: si svolgono solo alcuni compiti. Se le mansioni sono contrattuali illegittimo.
Ostruzionismo: applicazione pedantesca dei regolamenti. Se è prevista discrezionalità nello svolgimento, abuso di potere.

Non c’è astensione dal lavoro quindi non sono tutelati dall’art.40 Cost.

Il boicottaggio

Si inducono una o più persone a non stipulare patti di lavoro, a non fornire materie o strumenti di lavoro, a non acquistare. Controversa la legittimità: è comportamento illegittimo (art.507 c.p.) ma salvo il diritto a manifestare il pensiero (art.21 Cost).

Tratto da DIRITTO SINDACALE di Barbara Pavoni
Valuta questi appunti:

Continua a leggere:

Dettagli appunto:

Altri appunti correlati:

Per approfondire questo argomento, consulta le Tesi:

Puoi scaricare gratuitamente questo riassunto in versione integrale.

Forse potrebbe interessarti:

Il lavoro tra Costituzione Italiana e Trattati Europei

Nella tesi è preso in esame il diritto al lavoro sia come trattato nella Costituzione Italiana e sia come trattato nei Trattati Europei. Si parte dall'analisi del Principio lavorista e di tutti i principi che la Costituzione Italiana enuncia anche in relazione all'attività economica delle imprese. Conseguentemente si fa lo stesso tipo di analisi nei Trattati Europei. Inoltre si pone in essere un...