I diritti sociali e l'Unione europea

Questo lavoro cerca di svolgere un’analisi dei diritti sociali fondamentali, partendo dalle sue radici storiche, per giungere al nuovo assetto che assumono nell’Unione Europea e, in particolare, si propone di indagare:

· I diritti sociali fondamentali
· Il ruolo che assumono nell’ambito comunitario
· La rilevanza assunta nella recente Carta di Nizza

Nel nostro sistema i diritti sociali sono diritti il cui valore è superiore allo Stato che ne vincola le funzioni; si tratta al contempo di diritti che fanno parte delle norme fondamentali dell’ordinamento, quindi superiori allo Stato, e che esigono una tutela da parte dello Stato, vincolandone le funzioni.La sussidiarietà sembra costituire in astratto la risposta più logica alle tensioni fra accentramento e decentramento nel sistema comunitario. la Carta di Nizza il 7 dicembre 2000. Essa risponde a due esigenze immediate: accrescere la legittimità politica dell’Unione e rafforzare la sicurezza giuridica, nel senso che la Carta permette di migliorare il livello di protezione attuale riconosciuto ai diritti fondamentali nell’Unione.Tra tutti i diritti indicati nel Capo IV, ci si può soffermare sull’art. 28 della Carta che riguarda il diritto di contrattazione collettiva e di sciopero. In questo articolo viene presa in considerazione la libertà sindacale sia nel suo nucleo minimo, come libertà di organizzazione, sia sotto il profilo dinamico attraverso i riconoscimenti tributati alla contrattazione collettiva e allo sciopero.