Tecnologie informatiche e rapporto di lavoro. Privacy del lavoratore: monitoraggio della navigazione internet e delle e-mail del lavoratore. Sicurezza e salute del lavoratore addetto ai videoterminali.
In questo lavoro si cercherà di approfondire solo alcune delle problematiche giuslavoristiche derivanti dall’avvento delle tecnologie informatiche.
Innanzitutto si cercherà di approfondire la tematica relativa alla tutela della riservatezza del lavoratore, in relazione alle potenzialità lesive delle nuove tecnologie.
L’introduzione di nuove tecnologie informatiche, rendendo possibile diverse forme di “controllo a distanza” dell’attività dei dipendenti, ha conferito nuova attualità al dibattito sull’art. 4 della Legge 300/1970. Inoltre va analizzata l’incidenza della nuova Legge sulla Privacy nei luoghi di lavoro.
Inoltre, costituirà oggetto di indagine il tema della sicurezza e della salute dei lavoratori addetti ai videoterminali. L’evoluzione delle tecniche automatizzate favorisce il decremento di alcuni infortuni tradizionali, ma accresce il rischio delle cosiddette «patologie aspecifiche» (stress psicologici, disturbi visivi, aumento del rischio di aborti, ecc.). Si darà uno sguardo a quella che è la normativa vigente in tale materia.
Si torna così alla premessa iniziale di questo capitolo. Cercheremo di valutare in che modo il diritto del lavoro ha risposto ai cambiamenti tecnologici, quali norme siano state emanate, e quali interpretazioni siano prevalse in dottrina ed in giurisprudenza.
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Informazioni tesi
Autore: | Claudio Antonio Croce |
Tipo: | Tesi di Laurea |
Anno: | 2001-02 |
Università: | Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano |
Facoltà: | Giurisprudenza |
Corso: | Giurisprudenza |
Relatore: | Mario Napoli |
Lingua: | Italiano |
Num. pagine: | 221 |
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