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Licenziamento disciplinare ed applicabilità dell'art.7 dello Statuto dei lavoratori

Licenziamento disciplinare ed applicabilità dell'art.7 dello Statuto dei lavoratori 

Il licenziamento per motivi disciplinari deve conformarsi all'art. 7 dello Statuto dei lavoratori, il quale, come abbiamo avuto modo di dire nel capitolo IV, sottopone il potere disciplinare a vincoli procedurali (affissione del codice disciplinare, contestazione degli addebiti ecc). 
N.B. se sei incerto rivedi il paragrafo, forse sei stanco e non riesci a fare mentalmente i diversi collegamenti. O forse il libro riporta un testo in aramaico tradotto di merda. 

Tratto da DIRITTO DEL LAVORO di Alessandra Infante
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