Skip to content

Assetti istituzionali delle imprese e organizzazioni non profit


Le forme istituzionali d’impresa sono:

  • a) l’impresa capitalistica classica, nella quale è presente l’imprenditore-capitalista, proprietario dei mezzi di produzione e gestore diretto dell’attività produttiva;
  • b) l’impresa manageriale, nella quale si ha una scissione tra la proprietà e il governo dell’impresa stessa;
  • c) l’impresa cooperativa, nella quale vi è una comunanza assoluta di scopi tra coloro che vi partecipano;
  • d) l’organizzazione non profit, nella quale si ha l’amministrazione fiduciaria di capitali forniti in prevalenza dallo Stato o da contribuzioni volontarie per raggiungere finalità sociali.

A tali modelli si affianca in certi Paesi l’impresa post-manageriale, caratterizzata dalla cogestione delle risorse e dalla diretta partecipazione di datori di lavoro e lavoratori ai risultati aziendali.

Riassumendo quanto detto sui modelli di governo dell’impresa, possiamo pervenire a una classificazione in base alla natura del soggetto imprenditoriale: modello del piccolo imprenditore (persona fisica); modello dell’imprenditore familiare (gruppo parentale); modello dell’imprenditore delegato (gruppo professionale); modello dell’imprenditore di gruppo (gruppo societario).

Tratto da GESTIONE DELL’IMPRESA di Domenico Valenza
Valuta questi appunti:

Continua a leggere:

Dettagli appunto:

  • Autore: Domenico Valenza
  • Università: Università degli Studi di Catania
  • Titolo del libro: Economia e Gestione dell’Impresa
  • Autore del libro: S. Sciarelli
  • Editore: Cedam, Padova
  • Anno pubblicazione: 1997

Altri appunti correlati:

Per approfondire questo argomento, consulta le Tesi:

Puoi scaricare gratuitamente questo appunto in versione integrale.

Forse potrebbe interessarti:

Psicologia della gestione delle risorse umane

Benvenuto nella pagina dedicata agli appunti di Psicologia della gestione delle risorse umane!

Esplora con noi gli aspetti chiave legati alla gestione delle persone nei contesti lavorativi organizzati. Dalla selezione all'orientamento, dalla valutazione al counseling, affrontiamo tutte le fasi cruciali del percorso professionale.

Scopri come affrontare le sfide del mondo del...