L'Impresa Transnazionale - Operare fra culture

2 Introduzione In una società sempre più complessa e multiculturale la diversità è una ricchezza. Sotto il profilo economico-sociale ogni sistema deve affrontare la globalità accettando il confronto e attuando una cooperazione con realtà ambientali specifiche e spesso profondamente differenti, riguardo a valori, a culture, a comportamenti sociali ed istituzionali, in cui risulta impossibile definire un unico principio fondatore del mondo. - La prima parte della tesi è dedicata all'impresa transnazionale in cui viene preso in esame il modo in cui questa va ad interfacciarsi con contesti socio culturali ed istituzionali spesso profondamente differenti. Le grandi imprese transnazionali, radicandosi con le loro filiali nei differenti sistemi socio- culturali realizzano quell'interdipendenza a livello mondiale, che allontanandosi sempre più dalla comune rappresentazione universale predilige la connessione globale di molte realtà locali. Il globale dunque, non esiste più come realtà omogenea, lo stesso sviluppo transnazionale di un'impresa si configura diversamente in base ai sistemi locali di riferimento o di radicamento per competere a livello internazionale. Il mondo non è costituito da aree o sistemi a sé stanti ed è proprio l'interdipendenza globale che offre a ciascuna area di precisare e coltivare la propria identità. L'azienda è un sistema il cui governo è presidiato da soggetti che vivono in determinati contesti, i cui valori rappresentano un vero e proprio comportamento etico. E' impensabile dunque rintracciare un'etica universale che si adatti a tutti i contesti. L'impresa non può essere concepita come una categoria astratta, universale che rimanga teoricamente sempre uguale a se stessa, ma al contrario si differenzia continuamente nelle sue forme e nei suoi modi di operare 1 : ciò è particolarmente evidente quando essa viene collocata e analizzata in un dato contesto e in una fase storica determinata, anziché in un contesto teorico astratto, privo di connotazioni nazionali o temporali. Un 1 S. Vaccà, L’impresa transnazionale tra passato e futuro, Franco Angeli, Milano, 1995.,p.57.