Una ricerca produttiva: I Social network e la Job activity

Dall’amicizia all’amore, passando dall’arte alla ricerca di un lavoro, i Social network si attestano ormai come uno strumento in grado di sopperire alle continue richieste di un popolo sempre più vasto ed esigente che ha via via trasformato il web rendendolo il media “portante” della “vox populi”.
Nella prima e nella seconda parte di questo studio abbiamo voluto dare le “coordinate principali” di come il web, dai suoi primi passi ad ora, abbia introdotto l’idea di “Rete” e di come la stessa abbia subìto nel tempo un evoluzione talmente veloce da attrarre oggi un numero smisurato di utenti in tutto il mondo; abbiamo analizzato a tal proposito le fasi di questo processo, identificandone i motivi principali e sottolineando i cambiamenti che hanno permesso lo storico passaggio dal “Web 1.0” al suo successore: il“Web 2.0”. Abbiamo inserito dei case studies che analizzano i Social network suddividendoli in “filoni” basati sui campi d’interesse: “generalista”(Facebook,Twitter), “Instant messaging” (Msn, Skype,Google talk), “comunità artistiche” (My Space, Flickr,My Chance) e infine di “auto promozione” (Linkedin,Jobber one); lo scopo di questo lavoro è illustrare come dalla scia di un Social network se ne siano sviluppati altri che concretamente riprendono e ampliano le potenzialità della piattaforma “padre”.
Il terzo capitolo rappresenta invece il cuore di questo lavoro: qui approfondiamo lo studio dei Social network sotto il profilo della loro “produttività”, cercando di capire se il tempo speso su queste piattaforme può portare a dei benefici concreti; a tal proposito, abbiamo preso come caso di riferimento la piattaforma Linkedin, famoso Social network per la ricerca del lavoro che offre l’opportunità a ogni singolo individuo di auto promuoversi attraverso la pubblicazione del proprio curriculum vitae multimediale; spiegheremo altresì, il motivo per la quale le persone si avvicinano a questo genere di comunità e la visibilità che ne possono ricavare.