La formazione universitaria ed il mondo del lavoro: il caso della Facoltà di Scienze Politiche di Torino

7 INTRODUZIONE La ricerca prende spunto dal più ampio dibattito sul rapporto tra la formazione universitaria ed il mondo del lavoro che in questi ultimi anni ha assunto un’importanza decisiva, diventando uno dei punti cardini per la riorganizzazione del sistema universitario. Nello specifico, ci siamo proposti l’obiettivo principale di descrivere le opinioni ed i giudizi del mondo delle imprese private nei confronti dell’Università di Torino ed in particolare di Scienze Politiche. Si tratta di interviste effettuate tra la fine del 1998 e l’inizio del 1999, presso un campione individuato tra i soggetti chiave per l’inserimento dei neolaureati nel mercato del lavoro. In particolare, abbiamo deciso di intervistare in modo completo e approfondito, sia la totalità della popolazione dei responsabili della ricerca e selezione del personale che operano nell’ambito della consulenza aziendale, sia i responsabili dell’area risorse umane di alcune tra le più importanti aziende torinesi. I dati così raccolti ci consentono di avere una ricchezza di informazioni e di dettagli difficilmente raggiungibili con altri approcci metodologici. La nostra argomentazione si propone di approfondire tre temi generali: • il processo di selezione; • il rapporto tra l’Università di Torino ed i soggetti economici locali; • la facoltà di Scienze Politiche ed il mondo del lavoro.