Innovazione nella Gestione delle Risorse Umane: il caso dell’India.

11 CAPITOLO 1: INTRODUZIONE ALL’INNOVAZIONE L’innovazione non è da considerarsi come un fenomeno nuovo. Questa, in realtà, ha origini ben più remote. Tuttavia, solo negli ultimi 30-40 anni l’innovazione ha cominciato ad attirare la giusta attenzione che meritava. Notiamo infatti come la ricerca nell’innovazione stia iniziando a prosperare solo in questi ultimi anni. Senza l’innovazione, il mondo in cui viviamo sarebbe profondamente diverso. Da qui ne deriva la grande importanza: l’innovazione ci porta a pensare a nuovi e migliori modi per fare le cose. Tale importanza, tuttavia, non sempre è risultata evidente in passato. Quantomeno fino ad oggi, in cui gli studi e le divulgazioni sull’innovazione hanno assunto un ruolo di spicco nell’ambito della ricerca. Infatti, grazie alle numerose pubblicazioni di articoli scientifici a riguardo, possiamo affermare che le nostre conoscenze in materia sono notevolmente migliorate. Nello studio sull’innovazione viene normalmente adottato un approccio interdisciplinare: si vuole analizzare l’innovazione da diverse prospettive. Ciò è motivato dal fatto che nessuna disciplina riesce singolarmente a spiegare tutti gli aspetti caratteristici dell’innovazione. Per ottenere una panoramica completa, è necessario combinare studi provenienti da diverse discipline. L’innovazione, inoltre, non va considerata come un fenomeno isolato dagli altri. 1.1. Concetto di innovazione 1.1.1. Invenzione o Innovazione? Distinguiamo i concetti di invenzione e di innovazione: • invenzione: è la prima manifestazione di un’idea per un nuovo prodotto o processo; • innovazione: è la prima commercializzazione dell’idea sopracitata. Talvolta i concetti di invenzione e innovazione risultano essere talmente sovrapposti che è difficile scindere tra l’uno e l’altro. Normalmente, però, tra le due fasi intercorre un lasso temporale molto ampio, anche nell’ordine dei decenni (Rogers, 1995). Tale ritardo è dovuto al fatto che al momento dell’invenzione si potrebbe non essere in possesso di tutti i requisiti necessari per mettere in pratica le idee scaturite.