Corporate Governance e perfomance aziendale

5 Premessa Quello della Corporate Governance è un tema che in questi ultimi anni ha rivestito una sempre maggiore importanza. Gli studi sulla Corporate Governance hanno attraversato diversi stadi evolutivi nel corso degli anni, concentrandosi dapprima maggiormente sull’aspetto giuridico e iniziando in seguito a spostare l’attenzione sul rapporto che ci può essere tra il sistema di governance e la performance della società. In letteratura, sono stati molti gli studi che hanno preso in considerazione il rapporto tra la Corporate Governance e la performance aziendale; questi studi hanno spesso avuto ad oggetto il mercato statunitense. Questi sono stati i motivi che hanno dato avvio a questo lavoro: verificare se anche sul mercato italiano è possibile individuare una relazione tra Corporate Governance e performance aziendale. Ci siamo domandati se il sistema Italia stia tendendo verso mercati finanziari e meccanismi di Governance che funzionano; infatti un mercato dei capitali e un sistema di governance efficienti rappresentano alcuni degli ingredienti fondamentali per la competitività di un paese. Ci siamo proposti di verificare ed evidenziare alcune differenze e similitudini tra il mercato italiano e quello statunitense, e di verificare l’impatto delle recenti regolamentazioni italiane in materia di Corporate Governance sulla performance aziendale. Il tema della Corporate Governance si colloca in un “terreno di confine” fra diritto ed economia; si può andare infatti da una interpretazione strettamente giuridica, che lo riconduce al governo di una società di capitali, ad una in senso esteso, che finisce per comprendere la struttura del sistema economico nel suo complesso. Infatti la definizione di Corporate Governance afferma che essa coinvolge un insieme di relazioni fra i dirigenti di una società, il suo Consiglio di Amministrazione, i suoi azionisti e le altre parti interessate.