Il calcio professionistico e le nuove leve

C’è da sottolineare infatti che questo duro lavoro di identificazione, monitoraggio e costruzione non può essere frutto solo della casualità come è finora successo.
Per avere dei validi risultati è infatti necessaria una vera e propria “strategia del talento” (che accompagni il bambino dalle prime esperienze fino alla piena maturazione), messa in atto in primo luogo dai tecnici, ma con la collaborazione di persone scientificamente qualificate a valutare i risultati man mano ottenuti.
La selezione, lo sviluppo ed il controllo dei giovani talenti deve essere quindi una priorità per i club di alto livello e non solo, che devono sicuramente investire in questo senso se vogliono identificare e far poi crescere dei campioni. Gli allenatori devono essere in grado di interpretare i criteri necessari ad identificare particolari attitudini predisponenti al successo; la soluzione ideale sarebbe quella che gli “scienziati dello sport” abbiano l’opportunità di lavorare assieme a tecnici, scout e dirigenti, per un fine comune.
Come già detto in precedenza devono comunque esserci due condizioni:
· livello professionale dell’allenatore
· alto numero di ore dedicate alla disciplina
Non c’è un metodo scientifico, una via studiata a tavolino per “costruire” talenti; ci sono la strada, il gioco libero, la creatività.
E la quantità. Perché è indiscutibile che meglio un atleta lavora e più è facile che si migliori, ma se quella qualità è concentrata in un numero di ore irrisorio, rischia di diventare inutile. Come detto quindi il livello professionale dell’allenatore e un alto numero di ore da dedicare alla disciplina per lo sviluppo e la crescita dei giovani talenti.