Il mercato della consulenza aziendale. Dall'evoluzione del settore ai nuovi approcci comunicativi

La società si divide in tre diverse aree di intervento: assistenza legale, formazione e consulenza. Per quanto riguarda il primo, si tratterebbe di un’esperienza maturata nel settore legale in collaborazione con professionisti specializzati in diverse aree giuridiche che di conseguenza ha generato un know how specifico nei settori del diritto penale, civile e amministrativo, costantemente aggiornato attraverso una presenza qualificata in campo accademico: un mix di assistenza legale giudiziale ed extragiudiziale. Il team di professionisti legali fornisce servizi di valutazione del rischio e gestione del contenzioso flessibili in modo che i professionisti aziendali possano concentrarsi sulla gestione del business invece di gestire il contenzioso. L’obiettivo sta nella valutazione dei rischi legali e dei potenziali reclami prima che una causa venga depositata, in modo da avere gli avvocati giusti per il lavoro una volta che il caso è stato archiviato.

Per quanto concerne invece l’attività di formazione della società, essa consisterebbe in progetti formativi ad hoc finalizzati a fornire risposte specifiche ad esigenze aziendali
e di enti pubblici rilevate mediante un’analisi standard preventiva della domanda. I percorsi formativi si sviluppano in stretta sinergia con l’azienda o l’ente pubblico cliente generando prodotti formativi su misura. I progetti sono personalizzati per sviluppare competenze e conoscenze idonee allo sviluppo delle risorse umane coinvolte.

L’attività di consulenza è volta all’affiancamento e al supporto delle organizzazioni, sia pubbliche che private, nella progettazione, definizione e redazione di modelli di sviluppo e di cambiamento strategico. Essa è caratterizzata da un alto modello di interattività ed improntate al costante confronto con il management delle aziende clienti. Un approccio progettato per favorire una relazione integrata finalizzata a sostenere e sviluppare gli obiettivi strategici e di espansione dell’impresa.

I servizi offerti si concentrano quindi su questo tipo di struttura societaria, a seconda delle esigenze del cliente. A tal proposito, si sono serviti di:

• modelli di Organizzazione gestione, Controllo e assistenza legale (D.Lgs 231/2001 citato nel primo capitolo) per: evitare l’applicazione delle sanzioni pecuniarie o interdittive, ridurre il rischio di illeciti, ridurre la possibilità di esclusione da appalti e subappalti pubblici, tutelare l’investimento dei soci e degli azionisti in relazione al danno economico, tutelare l’immagine dell’azienda, aumentandone il suo vantaggio competitivo, ottenere il rating di legalità.
• consulenza e assistenza alle aziende per l’ottenimento del Rating di Legalità per permettere loro di aggiudicarsi bandi o concederne finanziamenti della PA. Le Pubbliche Amministrazioni accordano alle imprese in possesso di Rating: preferenza in graduatoria, attribuzione di punteggi maggiori rispetto alle organizzazioni sprovviste di Rating, riserva di una parte delle risorse finanziarie allocate.
• assistenza e Risk Management in materia di: sicurezza sul lavoro, reati ambientali, reati societari, illeciti tributari;
• misure e controlli anti corruzione per monitorare le proprie attività aziendali al fine di prevenire l’ipotesi di corruzione (ISO 37001), ciò per migliorare l’efficacia degli strumenti di contrasto al fenomeno corruttivo, con conseguenti vantaggi economici.
• Analisi, revisione e ottimizzazione dell’assetto organizzativo in materia di: revisione modello organizzativo, deleghe di Funzione, Job Description, organigramma aziendale;
• GDPR – Data Protection (Regolamento Europeo 2016/679) in merito al provvedimento del Garante – Policy Videosorveglianza e Nomine; analisi, definizione e implementazione del Modello Organizzativo DP, Matrice dei Trattamenti, Cruscotti di Controllo, Organigramma Data Protection; prevenzione e gestione del Cyber Risk. Ciò per garantire la sicurezza dei dati trattati, sia in termini di analisi dei rischni che di identificazione, pianificazione ed attuazione delle misure di protezione, volte a ridurre i rischi di perdita, di accesso non autorizzato e di trattamento non consentito dei dati.
• Precontenzioso Anac: assistenza giuridica e tecnica in controversie attinenti la responsabilità degli organi amministrativi e di controllo in materia di appalti pubblici;
• Formazione e consulenza a enti pubblici e aziende private;
• Responsabilità medica: consulenza e assistenza a medici e strutture sanitarie in materia di colpa medica.