Clausole statutarie ed assetti di governance nelle Srl

4 Introduzione Nell’ intervallo di tempo intercorso tra l’ assegnazione del titolo da parte del Docente e l’ effettivo inizio del lavoro da svolgere, cioè durante la fase di lettura, studio, preparazione della varia documentazione occorrente, vi è stato modo di riflettere a lungo sull’ angolazione da cui affrontare la tematica da trattare. Ci siamo chiesti spesso se dovesse prevalere la componente giuridica o quella economico aziendale e quale era l’ approccio giusto per procedere con gli argomenti. Siamo pervenuti alla conclusione che il lavoro doveva basarsi su entrambi le componenti poiché tutte vi concorrono. Ed è stato fatto con gradazione e cronologia variegate. Abbiamo così deciso di articolare il lavoro in tre parti sostanziali. La prima di esse, volendo, propedeutica, nella quale affrontiamo in termini pressoché generali, da un punto di vista più aziendale, l’ argomento della governance, secondo la più recente ed attuale accezione condivisa dagli studiosi e dalla prassi, al fine di inquadrarlo e definirlo. La seconda, sempre di taglio prettamente aziendale, volta ad inquadrare la tematica della governance nel più preciso contesto della realtà societaria a responsabilità limitata, dotato appunto delle peculiarità che in essa saranno esternate. Inoltre qui si deciderà anche, ai soli fini di questo lavoro, di ampliare la portata dell’ accezione del fenomeno rappresentato dagli assetti di governance, oltre quello che potrebbe esser ritenuto un contesto più ortodosso e rigoroso riconducibile alla mera relazione “proprietà – amministrazione – controllo”, arrivando ad estenderlo concettualmente all’ insieme tutto delle relazioni che si possono instaurare tra tutte le variabili aziendali e societarie e tutti i portatori dei vari interessi nei confronti dell’ entità considerata. Questo ovviamente dilaterà i termini della disamina da svolgere ma, invero, consentirà di procedere con una successiva