Invecchiamento della popolazione e invecchiamento della forza lavoro. Uno scenario per tre aziende italiane.

I valori registrati nell’ammontare della popolazione mondiale nell’ultimo secolo non hanno precedenti nella storia dell’umanità e, nonostante sembri plausibile che il recente rallentamento del tasso di crescita debba continuare anche nei prossimi anni, quello demografico resta un problema di vaste proporzioni. In questo lavoro sono state analizzate le cause che hanno portato a tali risultati, strettamente legate agli andamenti dei principali fenomeni demografici che conosciamo, e che alterano profondamente la quantità e la struttura della popolazione: fecondità e mortalità. Come risultato dell’effetto combinato della riduzione della fecondità e della crescita della speranza di vita, la popolazione mondiale sta diventando, fra l’altro, inesorabilmente più vecchia. Lo scopo di questo lavoro è quello di studiare questo fenomeno e le sue conseguenze, in particolare sul mercato del lavoro in Italia.Si studieranno: l’invecchiamento delle sub-popolazioni, in particolare di quella in età lavorativa, e le conseguenze su spesa sociale, pensioni, andamento di consumi e risparmi, domanda e offerta di beni e servizi, dedicando uno spazio al possibile ruolo che le migrazioni potrebbero svolgere nel rivitalizzare la popolazione italiana e contrastare le dinamiche attuali. L'interesse sarà il lavoratore anziano, la sua condizione all’interno dell’azienda e le caratteristiche che lo rendono diverso dai lavoratori più giovani. Quale sarà la posizione che le aziende assumeranno, le politiche e i mezzi che adotteranno per gestire la presenza di un numero sempre più elevato di dipendenti anziani?
Si scenderà nel dettaglio di 3 aziende operanti in settori differenti e diversamente coinvolte da processi di mutamento tecnologico ed organizzativo. Si tenterà quindi di elaborare tre possibili scenari per ciascuna azienda per evidenziare le difficoltà, più o meno grandi, che potrebbero presentarsi in futuro e suggerire possibili modalità di intervento.