Il lavoro casalingo

Introduzione Com’è possibile che l'insieme di tutte le opere di cura della casa e dei familiari non venga riconosciuto come lavoro, se realizzato da una "persona di casa", mentre se esercitato da un estraneo diventa un lavoro a tutti gli effetti? Perché una casalinga, che svolge quotidianamente, e a tempo pieno, il lavoro domestico, non ha diritto a contribuzione, pensione, ferie, tutela infortunistica, alla stregua di un lavoratore regolarmente stipendiato? Sono i nuovi interrogativi che chiudono un secolo di battaglie sul fronte dei diritti del cittadino, portati alla ribalta negli ultimi anni dalle associazioni femminili italiane ed europee, e che mi hanno spinto a sviluppare una ricerca su lavoro casalingo, un argomento complesso e ancora piuttosto trascurato, la cui attualità impone, nell'ambito di una società che si evolve a ritmo incessante, una riflessione su quelli che sono i ruoli nel mondo del lavoro e nella famiglia. "Attività di produzione di beni o di servizi...": questa la definizione di "lavoro" dettata dal vocabolario Zingarelli. E cosa produce la casalinga con il suo lavoro? "La qualità della vita." è la risposta che proviene dalle organizzazioni femminili che sino ad oggi si sono battute per affermare il valore del ruolo svolto dalla casalinga in seno alla società moderna. Nell'espletamento delle sue attività la donna che lavora in casa eroga una varietà di servizi che, se svolti singolarmente da una baby-sitter, un'infermiera, un'assistente sociale, una collaboratrice domestica, ovvero persone la cui mansione viene socialmente codificata come mestiere o professione, sarebbero periodicamente retribuite.