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Caratteristiche della riforma manageriale

La riforma manageriale è strettamente connessa a:

- una concezione liberista del sistema economico-sociale, in cui l'intervento pubblico assume un ruolo di coordinamento e regolazione, pur riconoscendo il ruolo del mercato
- l'affermazione del principio di autonomia e responsabilità di ogni PA
- la considerazione della specificità dei fini e del ruolo di ogni PA
In questa concezione due temi assumono rilievo per il futuro:
- il passaggio dall'NPA alla Public Governance
- il passaggio dalla misurazione dei risultati alla misurazione del valore.

Tratto da MANAGEMENT PUBBLICO di Giulia Dakli
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