Paradigma dei gruppi minimi di Tajfel
Anche Tajfel cercò di identificare le condizioni minime per creare discriminazioni intergruppi.
Secondo lui, il favoritismo INGROUP e la discriminazione OUTGROUP erano determinati dalla categorizzazione. Nel momento in cui ci sono due gruppi e il soggetto si trova all’interno di uno e all’esterno di un altro si crea un favoritismo per l’ingroup e discriminazione per l’altro.
Nel suo esperimento, il soggetto non conosceva nessuno, solo sapeva di far parte di uno dei due gruppi. Gli venne chiesto di distribuire ricompense a due persone che avevano partecipato all’esperimento, delle quali veniva resa esplicita l’appartenenza ad un dato gruppo.
La categorizzazione sociale, cioè la percezione pura e semplice di un soggetto di far parte di un gruppo in rapporto con un altro, secondo Tajfel è sufficiente a produrre discriminazione intergruppi in cui c’è favoritismo per il proprio gruppo anche in un gruppo minimo (di sola appartenenza categoriale).
Continua a leggere:
- Successivo: Processo di differenziazione categoriale - Doise
- Precedente: Le condizioni minime della discriminazione intergruppi - Rabbie
Dettagli appunto:
-
Autore:
Alessio Bellato
[Visita la sua tesi: "Il trattamento di gioco nei bambini con autismo"]
- Università: Università degli Studi di Padova
- Facoltà: Psicologia
- Corso: Psicologia
- Titolo del libro: I gruppi sociali
- Autore del libro: Speltini, Palmonari
- Editore: Il Mulino
- Anno pubblicazione: 2007
Altri appunti correlati:
- Psicologia Sociale
- Psicologia sociale
- Fare lavoro di comunità
- Lezioni di psicologia sociale
- Pedagogia generale
Per approfondire questo argomento, consulta le Tesi:
- Comunicazione, cultura e identità di un'organizzazione. Il caso Tim
- Comunicazione, cultura e identità di un'organizzazione. Il caso Tim.
- I diritti delle minoranze nelle società per azioni
- L'importanza del lavoro di gruppo e la leadership
- Dinamiche relazionali e processi comunicativi nei gruppi di aggregazione con particolare riferimento ai business network e alle reti imprenditoriali
Puoi scaricare gratuitamente questo riassunto in versione integrale.