La nascita della scuola delle “Relazioni Umane”
Negli Stati Uniti attorno al 1940-50 vi era la propensione ad effettuare ricerche che riguardavano i lavoratori, le loro condizioni psico-fisiche, ecc.
Tre tra le più importanti ricerche:
1) fattori che favoriscono il rendimento operaio
2) motivi di lamentela e soddisfazione nella fabbrica
3) fattori di solidarietà o antagonismo tra operai
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Dettagli appunto:
- Autore: Priscilla Cavalieri
- Università: Libera Università di Lingue e Comunicazione (IULM)
- Esame: Organizzazione d’impresa
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