Conclusioni
Questi appunti si prefigurano come tentativo di interpretazione del codice dal punto di vista di un infermiere. Come si è visto è indispensabile conoscere, e nella migliore delle ipotesi approfondire gli argomenti trattati. Il dipendente pubblico deve scrupolosamente attenersi ad un comportamento consono al profilo che ricopre, ricordandosi sempre di avere un comportamento esemplare fin anche nella vita privata. Dallo scritto vengono fuori temi importanti come
a) conflitto d'interesse;
b) facilitare il cittadino;
c) assumere un comportamento corretto ed imparziale;
d) non sfruttare il ruolo che si ricopre;
e) l'utilizzo del tempo di servizio;
f) rifiutare regali;
g) esclusività del rapporto di lavoro; alcuni dei temi che se normativamente violati possono portare a sanzioni da un richiamo verbale al licenziamento senza preavviso e che posso assumere anche carattere penale e civile.
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Dettagli appunto:
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Autore:
Daniele Tizzano
[Visita la sua tesi: "Qualità e sicurezza delle cure: ruolo e competenze dell'infermiere."]
[Visita la sua tesi: "La CTU infermieristica nei procedimenti di risarcimento del danno da responsabilità sanitaria"]
- Università: Università Telematica TEL.M.A.
- Facoltà: Master in Infermieristica Forense
- Corso: Management e Risorse Umane
- Esame: Management e Risorse Umane
- Docente: Donatella Fortuna
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