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Il sistema delle garanzie dei diritti del prestatore di lavoro

Per “garanzia”, sia essa costituzionale, giurisdizionale o patrimoniale, s'intende un rafforzamento della tutela di un interesse o di un diritto soggettivo, già protetto all'interno dell'ordinamento perché meritevole di tutela. I diritti dei lavoratori, in particolare, sono circondati da una serie di norme poste a garanzia di tali diritti e che godono di inderogabilità, non potendo l'autonomia privata, in alcun modo, discostarsene. 

Tratto da DIRITTO DEL LAVORO di Alessandra Infante
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