Disciplina del contratto di somministrazione

Name: Diritto del lavoro
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Author: Alessandra Infante

Il contratto di somministrazione deve essere stipulato in forma scritta e contenere una serie di elementi fondamentali, che andranno comunicati anche al lavoratore, per iscritto, al momento della stipulazione del contratto o al momento dell'invio presso l'utilizzatore, e sono:

• Gli estremi dell'autorizzazione rilasciata al somministratore;

• Il numero dei lavoratori da somministrare;

• Le ragioni che giustificano la somministrazione;

• I rischi per la salute del lavoratore;

• Data di inizio e durata del contratto;

• Mansioni alle quali adibire il lavoratore;

• Luogo, orario e trattamento economico/normativo delle prestazioni lavorative;

• Assunzione da parte del somministratore dell'obbligazione del pagamento del trattamento economico e degli onere previdenziali al lavoratore;

• Assunzione da parte dell'utilizzatore dell'obbligo di rimborsare al somministratore le somme di cui sopra;

• Assunzione dell'utilizzatore dell'obbligo del pagamento diretto al lavoratore, qualora il somministratore sia inadempiente, salvo il diritto di rivalsa.

Tratto da DIRITTO DEL LAVORO di Alessandra Infante

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Dettagli appunto:

Autore: Alessandra Infante
Università: Università degli Studi di Bari
Facoltà: Giurisprudenza
Corso: Giurisprudenza
Esame: Diritto del lavoro
Titolo del libro: Diritto del lavoro
Autore del libro: Edoardo Ghera
Editore: Cacucci
Anno pubblicazione: 2002

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