Le politiche di promozione e di comunicazione di una internet based company: il caso Talent Manager S.p.A.

Luca Mocchetti

Studi

Laurea in Economia e Commercio
conseguita presso Università degli Studi del Piemonte Orientale A.Avogadro nell'anno 1999-00
con una votazione di 99 su 110
Laurea in Economia e Commercio
conseguita presso Università degli Studi del Piemonte Orientale A.Avogadro nell'anno 2001
con una votazione di 99 su 110

Commento personale: presso la stessa società per la realizzazione della tesi ho svolto uno stage retribuito nell'area Customer Service durante il periodo Luglio – Ottobre 2000.
Diploma di maturità conseguito presso il Liceo scientifico
con votazione 47/60°

Dal 2008 lavora presso Sitindustrie Tubes & Pipes SpA nel settore Metallurgia - Siderurgia - Meccanica
Mansione: Buyer / Global Sourcing Analyst
Commento personale: - Ricerca, analisi di mercato e marketing d’acquisto su potenziali fornitori di soluzioni per il Gruppo su mercati italiani e internazionali (Paesi a basso costo - Estremo Oriente) - Coordinamento e collaborazione con Buyer di Stabilimento per analisi delle criticità di fornitura per centralizzazione e standardizzazione delle procedure d’acquisto
Dal 2007 ha lavorato presso Sitindustrie Tubes & Pipes SpA nel settore Metallurgia - Siderurgia - Meccanica
Mansione: Buyer Prodotti Semilavorati
Dal 2003 ha lavorato presso Domopan SpA nel settore Metallurgia - Siderurgia - Meccanica
Mansione: Buyer
Dal 2002 ha lavorato presso Tech-IT-easy Srl nel settore Informatica - Telecomunicazioni
Mansione: Account Manager
Dal 2000 ha lavorato presso Talent Manager SpA nel settore Informatica - Telecomunicazioni
Mansione: Junior Account