I meccanismi di carriera dei professionals della R&D

Alfonso Ferraioli

Studi

Master di II livello in Scienze Applicate del Lavoro e della Previdenza Sociale
conseguito presso Università degli Studi di Roma La Sapienza nell'anno 2006
Laurea in Economia Aziendale
conseguita presso Libera Univ. Internaz. di Studi Soc. G.Carli-(LUISS) di Roma nell'anno 1995-96
con una votazione di 107 su 110
Diploma di maturità conseguito presso il Liceo scientifico
con votazione 56/60°

Dal 1998 lavora presso Alitalia nel settore Trasporti
Mansione: Gestione e Sviluppo del Personale
Commento personale: Svolgimento di attività relative al :  rispetto delle politiche interne e degli adempimenti esterni in materia di gestione del personale nell’ottica di un corretto impiego delle risorse nell’area di riferimento e del rispetto degli obiettivi di costo.  supporto alle linee nelle attività relative ai sistemi aziendali di valutazione delle prestazioni e del potenziale.  presidio delle attività afferenti la formazione, in collaborazione con gli enti di corporate, per quanto riguarda l’analisi dei fabbisogni formativi, l’organizzazione dei corsi ed il processo di feed back.  processo di pianificazione delle necessità qualitative e quantitative di risorse umane con particolare riferimento alle esigenze di sviluppo e di continuità.  gestione delle relazioni sindacali con le rappresentanze sindacali aziendali di area.