I mutamenti strutturali nell'organizzazione dell'impresa. Il caso Olivetti Lexikon

Mutamenti strutturali nell’organizzazione dell’impresa. Il caso Olivetti Lexikon 1 Introduzione La domande implicite che hanno guidato le ricerche di questo lavoro sono: l’evoluzione dell’organizzazione del Gruppo Olivetti Lexikon (ora Tecnost) può essere spiegata alla luce delle teorie dell’organizzazione dell’impresa? E i mutamenti effettuati nel corso degli anni, hanno influito in modo determinante sull’efficienza, e quindi sulla quota di mercato e sul fatturato, del Gruppo Olivetti Tecnost? Il primo capitolo affronta una rapida evoluzione delle teorie dell’organizzazione dell’impresa, soffermandosi in particolare sulla teoria dell’organizzazione di tipo unidivisionale, multidivisionale, a matrice, per affrontare, infine, la teoria dell’organizzazione dell’impresa multinazionale, che corrisponde alla tipologia di impresa del Gruppo Olivetti Tecnost. Nel secondo capitolo, nell’intento di fornire un’ampia visione della problematica, si è volutamente dato ampio spazio a discussioni riguardanti l’intero mercato europeo delle Tecnologie dell’Informazione e Telecomunicazione per gli anni dal 1996 al 2000, e cioè dalla data di costituzione del Gruppo Olivetti Lexikon ad oggi, analizzando in particolare il mercato italiano, allo scopo di fornire un background economico e un termine di paragone per le strategie