I centri per l'impiego - Il caso di Verona

Introduzione Il Centro per l’impiego è un’istituzione provinciale che agisce nel proprio ambito territoriale con il fine di offrire informazioni e orientamento a tutti coloro che sono alla ricerca di lavoro e alle aziende che necessitano di personale, facilitando l’incontro fra domanda e offerta di lavoro. Il Decreto Legislativo 469/97 e la Legge Regionale di attuazione 52/98 affidano a Regioni ed a Enti Locali funzioni e compiti in materia di collocamento e politiche attive del lavoro. Obiettivo della riforma è il passaggio da un sistema di gestione del mercato del lavoro di carattere meramente amministrativo alla costruzione di una rete di servizi per il lavoro dove cittadini e imprese possono trovare adeguate risposte ai loro bisogni di informazione, di consulenza e di orientamento al lavoro. Nella pratica spetta alle amministrazioni provinciali organizzare e gestire la rete territoriale dei servizi per l’impiego, garantendone l’integrazione con le funzioni già esercitate in materia di orientamento previsto dalla normativa già in vigore. I Centri per l’Impiego della Provincia di Verona intendono offrire a tutti coloro che sono alla ricerca di lavoro, e alle imprese che necessitano di personale qualificato, tutte le più innovative metodologie di ricerca e di orientamento per agevolare un efficace incontro fra domanda e offerta di lavoro, oltre ad un valido supporto per l’espletamento delle relative pratiche amministrative. Il presente lavoro nasce dall’esperienza di tirocinio svolto proprio presso gli uffici del Centro per l’Impiego di Verona. Si vuole portare a conoscenza questa nuova realtà, purtroppo poco conosciuta in particolare dai giovani, che costituirebbero i maggiori fruitori dei servizi offerti. Si vuole dimostrare come questa sia una buona alternativa alle agenzie interinali nella ricerca di lavoro. V