Regole istituzionali e organizzazioni. Un quadro teorico di riferimento e un percorso di ricerca in una amministrazione pubblica locale

5 INTRODUZIONE Adottando una prospettiva neo-istituzionalista, oggetto di questo lavoro è lo studio del contesto istituzionale in cui prende forma l’agire delle organizzazioni. Quest’indagine si colloca, dunque, all’interno di una branca della sociologia generale: la sociologia economica. Tale disciplina, partendo dalle concezioni di alcuni autori classici come Weber, Parsons, Durkheim, Polanyi, ha sviluppato un autonomo e peculiare approccio sociologico alla vita economica. La sociologia economica interpreta i fenomeni economici utilizzando cornici di riferimento e modelli esplicativi offerti dalla teoria sociologica generale. La prospettiva sociologica ai fenomeni economici cerca di superare la visione riduzionistica ed economicistica della vita economica (propria della teoria economica dominante), e cerca di considerare fattori prettamente non economici per spiegare il funzionamento della vita economica. Considera, infatti, il radicamento sociale, culturale, politico e cognitivo dell’azione economica e il suo essere immersa nel contesto istituzionale entro cui si produce. Attualmente, all’interno della disciplina della sociologia economica, si possono distinguere due approcci fondamentali: l’approccio strutturalista e il neo-istituzionalismo economico di Powell e DiMaggio. Ho inteso sviluppare il mio lavoro di indagine all’interno del secondo approccio, focalizzando la mia attenzione sull’analisi del contesto istituzionale e sulla conseguente influenza che esso ha sull’agire dei soggetti. Ho così inteso inquadrare l’analisi delle forme organizzative e dell’agire organizzativo all’interno di questo approccio, soffermandomi principalmente su di una forma organizzativa al cui interno è applicata una “logica del servizio”.