Danni da mobbing e tutela della persona

SOMMARIO 
PREMESSA......................................................................................................................... pag. 7 
CAPITOLO I 
IL MOBBING 
1. IL FENOMENO DEL MOBBING ....................................................................................... pag. 10 
1.1. ETIMOLOGIA DEL TERMINE “MOBBING” ..........................................................................»  10 
1.2. I SOGGETTI DEL MOBBING................................................................................................»  11 
1.2.1. Il soggetto attivo: il mobber..........................................................................................»  11 
1.2.2. Il soggetto passivo: il mobbizzato................................................................................»  13 
1.2.3. I c.d. “spettatori” ...........................................................................................................»  15 
1.3. TIPOLOGIE DI MOBBING....................................................................................................»  16 
1.3.1. Mobbing “verticale”: discendente e ascendente; il c.d. bossing ................................»  17 
1.3.2. Mobbing “orizzontale”..................................................................................................»  22 
1.4. CONSEGUENZE MEDICO-LEGALI DEL MOBBING..............................................................»  23 
1.5. TECNICHE DI PREVENZIONE: UN DISCORSO DI POLITICA LEGISLATIVA ........................»  24 
2. LA NOZIONE DI MOBBING..................................................................................................»  26 
2.1. TENTATIVI DI DEFINIZIONE ..............................................................................................»  27 
2.1.1. Risoluzione A5-0283/2001 del Parlamento europeo ..................................................»  27 
2.1.2. Normativa estera............................................................................................................»  29 
2.1.3. Leggi regionali di Lazio, Umbria e Abruzzo...............................................................»  35 
2.1.4. Disegni e progetti di legge italiani ...............................................................................»  42 
2.1.5. La circolare INAIL 17 Dicembre 2003, n. 71 .............................................................»  48 
2.1.6. La contrattazione collettiva nazionale..........................................................................»  50 
2.1.7. Le definizioni nella sociologia e nella psichiatria.......................................................»  51 
2.1.8. Le definizioni nella dottrina..........................................................................................»  53 
2.1.9. Le definizioni nella giurisprudenza..............................................................................»  57 
2.1.10. Conclusioni: le difficoltà di una nozione unitaria e prospettive future....................»  64 
2.2. ELEMENTI COSTITUTIVI DELLA FATTISPECIE DI MOBBING ............................................»  66 
2.2.1. Soggetti ..........................................................................................................................»  66 
2.2.2. Condotta: durata e frequenza........................................................................................»  67 
2.2.3. Elemento soggettivo: concezione soggettiva ed oggettiva del mobbing ...................»  70 
2.2.4. Evento lesivo .................................................................................................................»  73 
2.2.5. Nesso causale tra condotta e danni...............................................................................»  74 
2.3. CONCLUSIONI SULLA PORTATA APPLICATIVA DELLA FATTISPECIE DI MOBBING.........»  77 
CAPITOLO II 
RESPONSABILITÀ PER MOBBING 
1. FONDAMENTI GIURIDICI DELLA RESPONSABILITÀ PER MOBBING.......................... pag. 79 
1.1. PRINCIPI COSTITUZIONALI................................................................................................»  79 
1.2. OBBLIGO DI TUTELA DELLE CONDIZIONI DI LAVORO EX ART. 2087 C.C. ......................»  85 
1.3. PRINCIPIO DEL NEMINEM LAEDERE EX ART. 2043 C.C.....................................................»  87 
1.4. RESPONSABILITÀ DEI PADRONI E DEI COMMITTENTI EX ART. 2049 C.C........................»  89 
1.5. CORRETTEZZA E BUONA FEDE EX ARTT. 1175 E 1375 C.C. ............................................»  91 
1.6. LEGGI SPECIALI.................................................................................................................»  92

1.6.1. Tutela della salute e sicurezza sul posto di lavoro ex d.lgs. 9 Aprile 2008, n. 81.....»  92 
1.6.2. Tutela assicurativa in caso di malattie professionali non tabellate ex d.lgs. 23 Febbraio 
2000, n. 38................................................................................................................................»  94 
1.6.3. Tutela antidiscriminatoria e contro i licenziamenti illegittimi ex l. 20 Maggio 1970, n. 
300 ............................................................................................................................................»  95 
1.6.4. Tutela antidiscriminatoria ex d.lgs. 9 Luglio 2003, n. 216 .........................................»  96 
1.7. DIRITTO DELL'UNIONE EUROPEA.....................................................................................»  97 
2. NATURA DELLA RESPONSABILITÀ PER MOBBING ..........................................................»  99 
2.1. RESPONSABILITÀ DEL DATORE DI LAVORO ....................................................................»  99 
2.1.1. Responsabilità contrattuale ex art. 2087 c.c. ...............................................................»  99 
2.1.2. Responsabilità extracontrattuale ex artt. 2043 e 2049 c.c.........................................»  102 
2.2. RESPONSABILITÀ DEL SOGGETTO ATTIVO ....................................................................»  106 
2.2.1. Responsabilità extracontrattuale ex art. 2043 c.c. nei confronti del lavoratore 
mobbizzato .............................................................................................................................»  106 
2.2.2. Responsabilità contrattuale nei confronti del datore di lavoro.................................»  107 
2.3. RAPPORTI TRA RESPONSABILITÀ CONTRATTUALE ED EXTRACONTRATTUALE: IL 
PARTICOLARE CASO DEL BOSSING .........................................................................................»  109 
CAPITOLO III 
DANNI DA MOBBING 
1. LE CATEGORIE DI DANNI RISARCIBILI...................................................................... pag. 114 
1.1. DANNO PATRIMONIALE ..................................................................................................»  114 
1.2. DANNO MORALE .............................................................................................................»  116 
1.3. DANNO BIOLOGICO.........................................................................................................»  118 
1.3.1. Cenni all’evoluzione storica della figura del danno biologico.................................»  118 
1.3.2. Danno biologico da mobbing: danno psichico e danno fisico..................................»  120 
1.4. DANNO DA LESIONE DI INTERESSI COSTITUZIONALMENTE PROTETTI: IL DANNO C.D. 
ESISTENZIALE .........................................................................................................................»  122 
1.4.1. Nascita e recenti sviluppi della categoria del danno da lesione di interessi 
costituzionalmente protetti....................................................................................................»  122 
1.4.2. Danno esistenziale da mobbing..................................................................................»  128 
2. L’ONERE DELLA PROVA...................................................................................................»  130 
2.1. LA PROVA DEL FATTO LESIVO........................................................................................»  131 
2.1.1. La prova del mobbing .................................................................................................»  131 
2.1.2. La prova dell’inadempimento contrattuale: la parziale inversione dell’onere della 
prova .......................................................................................................................................»  132 
2.1.3. La prova dell’elemento soggettivo.............................................................................»  134 
2.2. LA PROVA DEL DANNO ...................................................................................................»  136 
2.2.1. La prova del danno patrimoniale e morale ................................................................»  137 
2.2.2. La prova del danno biologico .....................................................................................»  138 
2.2.3. La prova del danno c.d. esistenziale: il problema del danno in re ipsa ...................»  138 
2.3. LA PROVA DEL NESSO CAUSALE ....................................................................................»  141 
3. LIQUIDAZIONE DEL DANNO: TABELLE, EQUITÀ E CRITERI GUIDA............................»  144

CAPITOLO IV 
TUTELA DELLA PERSONA 
1. INTRODUZIONE ............................................................................................................ pag. 149 
2. TUTELA SOSTANZIALE.....................................................................................................»  149 
2.1. SANZIONI PENALI............................................................................................................»  150 
2.2. SANZIONI AMMINISTRATIVE ..........................................................................................»  152 
2.3. SANZIONI CIVILISTICHE..................................................................................................»  153 
2.4. RISARCIMENTO DEL DANNO...........................................................................................»  154 
2.4.1. Risarcimento in forma specifica: vantaggi e limiti ...................................................»  155 
2.4.2. Risarcimento per equivalente monetario: una sconfitta per l’ordinamento giuridico.......
.................................................................................................................................................»  156 
2.5. ALTRE “SOTTO-TUTELE” ESPRESSAMENTE PREVISTE DA DISPOSIZIONI DI LEGGE.....»  157 
2.5.1. Premessa ......................................................................................................................»  157 
2.5.2. Tutela nel caso di demansionamento ex art. 2103 c.c...............................................»  159 
2.5.3. Tutela nel caso di esercizio illegittimo del potere disciplinare ex artt. 7 St. lav. e 2106 
c.c............................................................................................................................................»  161 
2.5.4. Tutela nel caso di trasferimento illegittimo ex art. 7, quarto comma, St. lav..........»  163 
2.5.5. Tutela nel caso di licenziamento illegittimo..............................................................»  164 
2.5.6. Tutela nel caso di atti discriminatori..........................................................................»  166 
2.5.7. Tutela nel caso di molestie sessuali ...........................................................................»  167 
3. TUTELA PROCESSUALE....................................................................................................»  168 
3.1. TUTELA INIBITORIA ........................................................................................................»  169 
3.2. TUTELA D’URGENZA EX ART. 700 C.P.C........................................................................»  171 
CONCLUSIONI.............................................................................................................. pag. 173 
BIBLIOGRAFIA ............................................................................................................ pag. 181 
INDICE DELLE SENTENZE ...................................................................................... pag. 191