La crisi economica del calcio. Modelli organizzativi e politiche di gestione dei settori giovanili
Il titolo di questa tesi è “La crisi economica del calcio. Modelli organizzativi e politiche di gestione dei settori giovanili”, infatti, andrò ad analizzare come, tramite una gestione efficiente e attraverso modelli organizzativi validi, il calcio possa uscire dalla crisi che ormai da anni lo pervade, mediante l’efficiente utilizzo e il potenziamento dei propri settori giovanili.
Questa trattazione, inizialmente, metterà in risalto, qual’ è la situazione economica attuale del calcio italiano e quali ne possono essere le cause, in secondo luogo, illustrerà i caratteri generali e specifici dei settori giovanili, ovvero, le politiche di gestione, la struttura, l’organizzazione, le risorse, il personale, gli investimenti, ecc.
Poi, attraverso l’esposizione della disciplina prettamente economica riguardante il controllo di gestione e l’organizzazione aziendale, si arriverà a trattare due casi specifici di settori giovanili, che ho deciso di approfondire, con il valore aggiunto delle esperienze personali che ho fatto all’interno di entrambe le società e che mi sono risultate molto utili ed efficaci alla stesura della tesi, stiamo parlando dell’analisi dettagliata dei settori giovanili di: Udinese Calcio e Barcelona Club de Futbol.
Una volta arrivato a questo punto, mi sono chiesto, perché non provare ad integrare le competenze maturate in ambito universitario e le conoscenze che sono riuscito ad ottenere da questo studio e dalle due esperienze personali che ho avuto in Udinese Calcio e Barcelona F.C., ho allora deciso di impegnarmi ancora di più per provare ad ideare un modello di organizzazione e una strategia di gestione per i settori giovanili, con la speranza che questo possa essere un modello valido e che le società possano prenderne spunto per provare a riflettere sull’importanza che dobbiamo dare alle risorse che già risiedono all’interno delle società.
Il quesito di ricerca di questa tesi: la valorizzazione dei settori giovanili (cioè delle risorse interne alla società), attraverso modelli di gestione e di organizzazione efficienti, rappresenta, per le società professionistiche e non, una valida possibilità di uscita della crisi economica?
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Informazioni tesi
Autore: | Pierfilippo Tomei |
Tipo: | Laurea I ciclo (triennale) |
Anno: | 2014-15 |
Università: | Università degli Studi di Milano - Bicocca |
Facoltà: | Economia |
Corso: | Economia e Amministrazione delle Imprese |
Relatore: | Silvio Modina |
Lingua: | Italiano |
Num. pagine: | 71 |
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