I patti parasociali

Introduzione Lo scopo del presente lavoro è analizzare i patti parasociali, ovvero quei particolari accordi, stipulati dai soci di una società, attraverso i quali questi dispongono dei diritti che derivano loro dall’atto costi- tutivo e dallo statuto, impegnandosi ad esercitarli in modo prede- terminato. Il primo capitolo è dedicato ad indagare la natura dei patti paraso- ciali in generale, attraverso la ricerca di quelli che sono i loro “ca- ratteri individuanti”. Dopo aver definito la natura essenzialmente contrattuale (anche se atipica) di queste pattuizioni, si individuano questi caratteri nella di- stinzione dal contratto sociale e nel collegamento negoziale che si instaura con questo. Sono poi affrontate le altre problematiche legate alla natura contrat- tuale dei patti, come la causa, la forma e l’efficacia. Il secondo capitolo è dedicato all’analisi delle tipologie di patti pa- rasociali utilizzate più comunemente nella pratica: si tratta dei sin- dacati di voto (ovvero dei patti sull’esercizio del diritto di voto in assemblea), dei sindacati di blocco (patti che pongono limiti alla li- bera circolazione delle azioni), dei patti sugli utili, sul finanziamen- to della società, sulla responsabilità dei soci, sul procedimento di li- quidazione; sono poi analizzati i patti di consultazione e i sindacati di gestione. Dopo aver illustrato le caratteristiche di ogni tipologia di patto, par- ticolare attenzione viene rivolta al problema della loro validità, spe- cialmente per quanto riguarda i sindacati di voto, seguendo quella che è stata l’evoluzione della dottrina in materia. 1